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Job Description:

外資系・大手半導体企業にてジュニアレベルの企業法務 / リーガルカウンセルを募集しております。
2年以上の弁護士事務所経験あるいは、弁護士資格をお持ちで1年程の企業法務経験をお持ちの方を求めております。

法務統括責任者の下、グローバル法務部門の一員としてリージョナルビジネスチームと連携し、日本国内のグループ企業への法的アドバイスの提供をしていただきます。
また、リージョナル法務統括責任者及び契約管理者と連携し、一般的な法的アドバイスやコンプライアンス管理システムの実行のため、契約管理を行って頂きます。
日本国内において高い品質の法的アドバイスを提供して頂ける方を求めております。

職務概要:

– 契約書作成、レビュー、交渉への参加、契約書テンプレートの作成とレビュー
– 個別のテーマに対応し、法律的な内容をわかりやすく伝える
– 各部門のビジネスパートナーとの連携、同社のコーポレートルールやエスカレーション・承認ガイドラインの遵守、英語での契約管理など、契約管理機能を担う
– 同社のコンプライアンス管理体制を強化し、コンプライアンス文化を醸成すること
– コーポレート・ガバナンス、M&A、経営陣から指示された特定プロジェクトなどの戦略的課題、およびプロジェクトのサポート
– コントラクトマネージャー、リージョナルジェネラルカウンセルとともに、コーポレートセクレタリー機能を担う


Gives legal advice to all group companies located in Japan by working closely with the regional business team and as a part of the global legal department under the supervision of the Regional General Counsel.
He or she is expected to hold contract management functions, to provide general legal advice and to conduct the compliance management systems together with the Regional General Counsel and a contract manager.
He or she must deliver high quality legal advice to the business in Japan.
  • To give legal support and consulting for the assigned in-house clients and has basic experience in the assigned legal field; participation in contract drafting, review and negotiation; drafting and review of contract templates
  • To handle individual topics and will comprehensibly convey legal content; work will be performed after instruction with freedom of activity within work task
  • To hold contract management functions including alignment with business partners from the Divisions, securing compliance with Corporate Rules and Escalation and Approval Guidelines reviewing, and administrating contracts in English
  • To enhance the Compliance Management System and foster compliance culture of the company in Japan 
  • To support projects and also strategic issues including corporate governance, M&A and specific projects assigned by Company Japan branch's management
  • To assume corporate secretary function together with a contract manager and the Regional General Counsel
  • To watch development and changes in legislation in Japan and contribute to Global Legal Department
  • To provide internal clients trainings about legal topics and compliance issues
選考プロセス: 面接3回、適性検査


要件

– 2年以上の弁護士事務所における就業経験(業界は問いません) あるいは、弁護士資格をお持ちで1年程の企業法務経験
– 弁護士資格尚可(日本、海外は問いません)
– 日本語力(ネイティブレベルのコミュニケーション力必須)およびビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上)
– PC スキル(Excel, PowerPoint, etc.)
– チームワーカー
– 大卒以上
– Over 2 years of work experience of Law Office
– Qualified lawyer in Japan or any other jurisdiction is highly appreciated
– Native Japanese Speaker with excellent communication skill and Business English skill
(Email/Reading Manual/Conversation/Phone conversation/Teleconference)
– PC skill (Excel, PowerPoint, etc.)
– Team Working
– Bachelor Degree or Master Degree


福利厚生

Benefits

管理職でない場合、固定残業代制(月40時間相当)
国内・海外出張あり
昇給 年1回(査定あり)
社会保険
企業年金、退職金
交通費全額支給
在宅勤務制度
年間休日120日以上
祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
屋内禁煙