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外資系コンサルティングファームにて、ビジネスコンサルタント（新規事業＆業務改革）コンサルタント～マネージャーレベルを募集。
同社は15～20名前後で構成される各事業部が、独立採算制に近い形で組織運営を行っています。
そのため、クライアント向けのプロジェクトデリバリーはもちろん、事業部のサービス戦略や営業戦略、ナレッジマネジメント、採用・育成など、
希望次第ではプロジェクト以外でも様々な裁量を持ち、複数の役割を担っていただく事も可能です
その中でも同部門は、年商数千億～数兆レベルの日本を代表するエンタープライズ企業に対し、
新規事業と業務改革の2つを軸にしたビジネスコンサルティングを提供しています。
「コンサルティング&エグゼキューション」というスタイルを掲げており、経験や客観的な分析に基づいた第三者的なアドバイザリーは元より、実行フェーズまで伴走してコミットすることをクライアントへの提供価値としています。
上記を総合し、「少数の事業部でファーム運営のダイナミズムを味わえること」、「ビジネスコンサルタントとしての普遍的なベーススキルを活かせること／磨けること」、「机上のコンサルテーションに留まらずクライアントの変化を体感出来ること」、以上の3つが特筆すべき特徴です
業務内容：
＜クライアント向け＞※①②はorかandか希望に応じて調整
①新規事業企画・戦略策定プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー
1.アイディエーション（例：事業環境分析、市場調査、ワークショップ開催、顧客ペルソナ定義）
2.企画・計画策定（例：事業計画書作成、収支モデル作成、カスタマージャーニー作成、営業・マーケ戦略策定、RFP作成・提案評価、価格戦略策定）
3.検証・開発（例：PoC計画作成、事業KPI設計、業務・運用設計、システム化構想策定、プロダクトマネジメント）
4.拡大・ピボット（例：販売チャネル構築、顧客フィードバック分析、アジャイルコーチング、事業KPI集計・評価）
②業務改革プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー
1.現状分析（例：業務棚卸・鳥瞰図作成、業務フロー図作成、業務課題・効率化余地分析）
2.To-Be策定（例：業務標準化案・To-Beプロセス案策定、実現手段策定(BPR、RPA導入、BPO化etc)、改善KPI設計、実行計画書作成）
3.改善実行（例：業務要件定義、ソリューション導入、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント）
4.運用定着化・モニタリング（例：効果測定(BI導入etc)、ナレッジマネジメント(KMS導入etc)、研修実施）
＜社内向け＞※希望する方のみ
③事業部運営のリード・実行
1.新規クライアント向け営業（企業分析や提案書作成、商談同行など）
2.人材育成（各自の得意領域を活かした研修コンテンツの作成や研修・勉強会の実施）
3.自社新規サービス企画／開発（既存コンサルサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる新規サービスの企画／開発）
4.採用（新卒・中途ともに、会社説明会や面接の実施など）
5.ナレッジマネジメント（プロジェクトナレッジの収集・資料化やナレッジ蓄積の仕組み化）
プロジェクト事例（一部抜粋）
通信：OMOマーケティングPF構想策定・企画支援（データドリブンでオンオフ統合のストック型マーケを実現するPFサービスの立ち上げ）
通信：集合住宅向け顔認証エントランスサービス企画支援（集合住宅において完全非接触型の入退室やセキュリティ向上を実現する顔認証ソリューションのサービス立ち上げ）
生保：契約サービス業務効率化企画・推進（契約サービス領域(新契約～保全～保険金支払)におけるRPA導入検討・推進）
アセマネ：DX化グランドデザイン検討（投資信託・投資顧問業務におけるデータ基盤統合や業務効率化(RPA導入等)のグランドデザイン検討）
Requirements
必須要件：
– コンサルティングファーム/シンクタンクでの実務経験（ビジネス系＞IT系）, SIerも可
– ITソリューション導入・実装の経験（RPA、OCR、BIやその他パッケージソリューション等）
– 日本語が母国語レベルの方
– 営業企画や提案型営業の経験（商材問わず）
– 事業企画や新規サービス企画の経験（テーマ問わず）
– マーケティング企画やマーケティング実務の経験
– 経営企画部門での勤務経験
望ましい経験・スキル:
– 大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績
– プロジェクト計画策定の経験（3ヶ月以上先まで）
– プロジェクトマネジメント経験（複数部署や社外との協業経験があれば尚可）
– ファイナンス知識（財務三表の基礎分析等）
– 基礎的な英語力（海外文献の読み書きが出来れば可）
– 特定の業界やテクノロジーにおける専門的な知見
期待するヒューマンスキル
– プロフェッショナルとしての矜持を持ち、細部までこだわりを持ってアウトプットを作成できる方
– 物事の定義や次のアクションをうやむやにせず、構造化・言語化できる方
– 新しい分野や、困難で抽象的な課題に対して知的好奇心を持ち、学ぶことを厭わない方
– プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力で問題解決・プロジェクト推進できる方
– 人間関係の洞察に長けており、面倒な交渉事や調整事を苦に思わない方
Benefits
想定年収 (ベース年収):
コンサルタント：460～550万円
シニアコンサルタント：630～900万円
マネージャー：940～1180万円
*別途業績連動賞与あり、昇給・昇格あり
勤務時間：7時間30分 *クライアント先に合わせた働き方となります。
専門業務型裁量労働制: 1日のみなし労働時間 7時間30分
休日・休暇: 週休二日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
勤務地 東京都区内（クライアントプロジェクトにより） リモートワークがメインのプロジェクト多数
福利厚生:
– 関東IT健康保険組合所属 (保養所や各種サービスの割引制度を利用可)
– 確定拠出年金制度（運用手当支給）
– 通勤手当、単身赴任手当、研修費用補助制度
– 転居費用補助あり *規定あり
受動喫煙防止対策: 屋内原則禁煙
*主要事業所は屋内喫煙可能場所あり、顧客先により異なる