China 
Emerge Global K.K.における、リクルートメント コンサルタント職 (ハイブリッド勤務)です。
日本国内では人材紹介部門は少人数で行っており、既存顧客の安定拡大と新規顧客拡大の段階ではありますが、
現段階ではクライアントのバッティングもなく、外資系企業/日系グローバル企業開拓の余地が十分にあります。
独力で動ける方には自身の経験・スキルを試すのに、ちょうど良い環境となると存じます。
米国では人材紹介部門が大きく成長し、日本国内でも2021年は昨対150%以上となりました。
職務内容：
– 既存・新規顧客への人材紹介営業
– クライアント開拓
– 企業間契約やオファーレター等の交渉
– 定期的なクライアント コミュニケーション
– 求職者へのコンタクトおよびインタビュー、フォローアップ
– 採用プロセスの管理および調整
– Team内でのナレッジシェア (新規求人/候補者)
– 業務改善案、社内外イベント企画等
– 職務に関する寄稿等、その他マーケティング施策提案等、必要に応じて
Job Description
Emerge Global K.K. has an excellent opportunity for a motivated, Bilingual Recruitment Specialist.
Be part of our exciting future as we continue to grow the company together.
Your Responsibilities:
– Permanent Placement Sales
– Client Development
– Network, self-brand, promote Emerge Global K.K.
– Work closely with clients to regularly bring in new requirements
– Negotiate employee contracts, terms and conditions and salary
– Interview and qualify candidates
– Manage the hiring process from start to finish
– Effectively manage client expectations during the hiring process
- 契約期間/Contract terms: Permanent
- 試用期間/Probation period: 3～6 months
- 就業場所/Work location: Tokyo office / WFH
- 就業時間/Work hour: 9:00 – 18:00, 10:00 – 19:00 (flex)
- 休憩時間/Break time: 1 hour
- 休日/Holiday: Sat & Sun, national holidays
- 賃金/Salary: Flexible (draw
system or base + bonus/incentive system)
30 hours (in a month) is included as fixed monthly overtime fee
Requirements
要件
必須要件：
– 3年以上の人材紹介コンサルタント(新規開拓/既存営業)、同様の採用経験
– 日本国内における業務知識、関連法規の知識
– 日本語が母国語レベルで英語力をお持ちの方あるいは英語が母国語レベルで日本語力が日常会話レベル以上の方
– 年間10M以上の売り上げを達成してこられた方
– You have achieved more than 10M sales per year
Benefits
福利厚生
| 休日休暇 |
|---|
| 福利厚生・待遇 |
屋内禁煙