China 
オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供する東大発のスタートアップ企業で、「採用の専門家」として組織開発・事業開発に貢献していただける方を募集！
国内のデータホルダー（パートナーシップを組んで、同社にデータを提供いただいている企業様）から集めたオルタナティブデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開しています。
まだ40名程の組織ですが、POSデータ、クレカデータ、ポイントカードデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。
専任HR担当者として、採用と組織開発をリードするポジションです。同社は現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を倍以上にする計画を持っています。その実現にあたり、組織の拡大と拡大に伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。
職務内容：
採用
– 選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善
– タレントプール運用
– スカウト業務
– 人材エージェントとのコミュニケーション
採用広報
– 採用市場におけるブランドイメージの構築
– ブログなどのメディアコンテンツ運用
– 採用イベントの運用
組織開発 / その他
– HR戦略の策定、推進
– ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策
– 人材育成施制度の整備、浸透施策
Requirements
– 3年以上の中途採用実務経験
– 自ら能動的に業務定義し実行できる
– タレントプール運用、採用広報等など、中長期を見据えた採用活動に強い興味がある
– エージェント活用やスカウトなどの工数のかかる業務もモチベーション高くこなすことができる
– 最新の採用、組織開発の理論/ノウハウへの学習意欲がある
歓迎スキル
– ベンチャーやIT企業での採用業務のご経験
– IT業界やスタートアップへの採用支援のご経験
– 30人-50人規模の企業での採用・組織開発のご経験
– 日本語が母語でレベルで、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
Benefits
福利厚生
想定年収：400 – 700万円+stock option (給与はスキル／経験に応じて決定、固定残業時間40時間を含む)
勤務時間: 10:00 – 19:00 (休憩1時間)
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）
勤務時間: 10:00 – 19:00 (休憩1時間)
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
– インセンティブ（信託型SO）制度あり、交通費全額支給
– 各種社会保険完備
– ビザサポート、ライフサポート（各種お祝い金）、学習支援（キャリア形成・英語学習など）
– ビザサポート、ライフサポート（各種お祝い金）、学習支援（キャリア形成・英語学習など）
– 屋内禁煙
