China 
世界的な外資系 製造業 (包装システム＆包装材)企業の製造 マネジャー職です。
製造現場で５人以上のチームをまとめている製造リーダーを求めております。
リサイクル素材を利用した原反の最終加工工程を日本にて担い、顧客に製品を提供するため、
グローバルより新規ラインを移設し、その後増設も予定されています。
本格的な稼働に向けて海外にて同製品の研修を行い、オペレーションチームに共有頂きます。
同社のビジネスは、製品を保護し、パッケージングに関する課題解決すること、
そして、より安全で効率的なサプライチェーンを実現し、この世界をより良くする事です。
2020年に49億ドルの売上高を達成し、1万人以上の従業員が100カ国以上のお客様にサービスを提供しています。
職務概要：
– 製造ラインの新設および同ラインの管理維持
– 部下マネジメントおよび育成（製造４名＋倉庫２名＋倉庫事務１名）
– 製造拠点の運営管理業務
– 倉庫・在庫の管理監督業務
– APACへの製造関連のレポート
– 各種の購買承認、請求書承認業務
– 業務効率の改善、コスト削減の施策等
世界的な包装資材＆機械メーカーでのポジションです。
外資系らしい風通しの良さと若手から活躍できる社風。
外資系企業でありながら、定着率も非常に高い企業です。
Requirements
– 製造業界における、製造現場経験または製造マネジメント（ラインマネジメント経験）
– 人員マネジメント経験（現場リーダー以上の立場で５人以上、３年以上）
– 日本語が母国語で、emailでのやり取り電話会議参加が可能なレベルの英語力をお持ちの方（ビジネス初級）
以下の経験があれば、尚可
– 生産管理経験
– 物流現場のマネジメント経験
– ERPの知識及び経験（SAP尚可）
– 3PLのコスト管理、在庫管理、輸送費（配送費）交渉の経験
– 不動在庫の削減、DOH(Days on hand)の適正化の経験
– 予実績管理
– 大卒以上 (*学歴は上記経験により考慮)
Benefits
福利厚生
– サラリー： 551～869万円（業績賞与含む）、月収:31.3~49.0万円
– 手当: 通勤費は実費支給
– 手当: 通勤費は実費支給
– インセンティブ：個人の業績に連動して支給
– 試用期間: 有り (3ヵ月)
– 年間休日: 完全週休二日制 年間休日：125 夏季休暇：あり 冬季休暇：あり その他休暇：
– 有給休暇: 10日 ～
– 就業時間: 09:00～17:00（時間内で1時間の休憩）
– 社会保険: 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用
– 制度: 退職金制度有
– 福利厚生: 財形貯蓄
屋内禁煙
*詳細は面談時にお伝えさせて下さい。
*詳細は面談時にお伝えさせて下さい。
