China 
業界随一のグローバルネットワークを持ち、
欧州、北米、アジアに展開する大手ゲーム企業です。
日英バイリンガルの第二新卒レベルの候補者で、
関連ブリッジ経験をお持ちの方を求めております。
職務概要：
– 海外/国内スタジオ間のブリッジング、コミュニケーションサポート（通訳）
– 海外向け書類の作成、日本語への翻訳
Requirements
採用要件
– ゲーム系企業での業務経験、尚可
（開発経験があるのが理想的ですが、開発の近くでの業務経験）
（マーケ、パブ、その他開発とコミュニケーションを取る業務の経験）
– 日英共に母国語レベル（バイリンガル）の方
– ネイティブとビジネスコミュニケーションが可能な英語スキル
(TOEIC950点以上 /英検1級、尚可)
– 社内のビジネス会話に問題のない日本語スキル
– 各種報告書作成、レポートサマリ作成、プレゼン資料作成等の経験をお持ちの方
Benefits
想定年収：400万円～600万円 *現年収・経験・能力を考慮の上、規定により決定
賃金形態:月給制 月額（基本給）：333,000円～ (固定手当含む)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給:有(年1回)、残業手当：有
勤務時間：8時間 (標準：9:00～18:00 )
フレックスタイム制：コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
時間外労働有無：有
雇用形態：正社員 （試用期間：3ヶ月）
(*スキルや御経歴により契約社員でのご提示となる場合がございます、選考時に相談させて頂きます。)
待遇・福利厚生 ：
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
副業：可（応相談）
在宅勤務・リモートワーク：相談可
休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数129日
年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）
ボランティア休暇（3日）、子供看護休暇（10日）、介護休暇（10日）
傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業等
