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リスクマネジメント/危機管理に関わるコンサルティングのリーディング企業が、
ITセキュリティーコンサルタント（ジュニア～ミッドレベル）を求めております。
ITセキュリティーコンサルタント（ジュニア～ミッドレベル）を求めております。
日系/外資系大手企業(民間企業、官公庁顧客)に対して、
ITガバナンス/IT監査、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。
具体的には、コンサルティングのみではなく、営業/マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。
未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。
ITガバナンス/IT監査、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。
具体的には、コンサルティングのみではなく、営業/マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。
未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。
職務概要：
ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供
– サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで）
– CSIRT構築
– システム監査 （FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど）
– グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
– 標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
– IT研修 （ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など）
サービス開発業務
– 既存サービスの見直し
– 新規サービスの企画・立案 など
マーケティング関連業務
– マーケティングツール（小冊子など）の作成
– リスク管理Navi 記事執筆
– 外部セミナー講師／寄稿記事執筆 など
その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査） など
※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。
プロジェクト事例:
– 官公庁：サイバーセキュリティサービス（業務内容に特化したサイバーセキュリティ研修）
– IT企業：システム監査サービス（FISC安全対策基準準拠）
仕事の魅力:
– 異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。
– コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。
– 品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。
要件
必須要件：
– ITインフラ関連の知識/技術力及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験をお持ちの方
（サーバー/ストレージ/ネットワーク機器に対するOS/データベース等のシステム開発/運用/サポート経験等をお持ちの方、またIT営業経験をお持ちの方等）
– 論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方
– Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方
– 日本語がネイティブレベルの方
– 大学卒業/学士号をお持ちの方
下記の知識/スキル/経験がある方、尚可
– IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等）
– コンサルティング経験、マネジメント経験をお持ちの方
– お客様のビジネスモデルを理解する読解力がある方
– プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要)
– ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要)
– ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要)
– コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため)
– 英語力（TOEIC850点以上）をお持ちの方 (1年以上の海外留学／海外勤務経験者は特に歓迎)
求める人物像:
– 今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方
– 未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方
– 場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方
– 会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方
福利厚生
就業時間：9:00～18:00 （休憩60分）
フレックスタイム制有 コアタイム11:00～16:00
時間外勤務：あり（平均月20時間程度）
想定年収：400万円～600万円 前職を考慮し弊社給与規定に基づき決定します （昇給：年1回）
月給制、固定残業代：あり（40時間分）
賞与：プロフィットシェア（昨年実績：年2回 それぞれ給与の1か月分支給）
賞与：プロフィットシェア（昨年実績：年2回 それぞれ給与の1か月分支給）
社会保険： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
手当： 交通費全額支給、時間外勤務手当
試用期間 (有)：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
休日:完全週休2日制（土日）、祝祭日 (年間休日日数：120日以上)
福利厚生:
– 401k、健康診断（年1回）、ライフステージ支援制度
– スマートワーク（テレワークやワーケーション等）制度
– 在宅勤務支援制度（備品購入費補助、光熱費補助など）
– コロナウィルス抗原検査費用負担制度等